Thủ tục trọn gói đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động quốc tế Chạy việc trong các nhóm tiến hành lao động được đặt tại nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận người ngoại quốc được thừa nhận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp lý, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, kèm theo đó các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển nhân sự các quốc gia khác cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí nhà quản lý, và nhân viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh thiết yếu để công dân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước khác bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của các nhân viên.

Quá trình trọn gói dịch vụ Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"