Thủ tục trọn gói đề xuất cấp Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động quốc tế Đảm nhiệm công việc ở các cơ sở vận dụng lực lượng lao động có nơi làm việc chính những khu vực này.
Giấy chứng nhận này cấp phép lao động nước ngoài được thừa nhận hoạt động tại Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại cơ quan sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong số điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể làm người bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc. Với chi phí phải trả phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn liên quan đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động bên ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động chuyên môn, riêng biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều sự thay đổi. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Cả đống hãng đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố quan trọng để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp kết thúc thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Quá trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"