Thủ tục trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác cho lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Công tác tại các tổ chức xài công nhân có địa chỉ chính các vùng đất này.
Văn bản cho phép này cấp phép người nước ngoài được đồng ý làm việc cho ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi làm việc ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền vừa phải, thời gian kết thúc nhanh chóng, cheo đó là các dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động quốc tế ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều chuyển biến. Do vậy, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần quan trọng để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh kết thúc quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác của công nhân.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"