Thủ tục trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Tiến hành công việc vào các đơn vị dùng lực lượng lao động có văn phòng chính ở nơi địa phương này.
Chứng chỉ này chấp thuận người ngoài quốc được công nhận hoạt động ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc cho đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục đích cống hiến cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với chi phí vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ cấp tốc, cùng với đó bao gồm các dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý cấp cao, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Do vậy, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc dành cho người lao động.

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"