Thủ tục trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động đối với người ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam cung cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Lao động ở các cơ sở vận dụng nhân công được đặt tại các nơi đây.
Văn bản cho phép này đồng ý người từ nước khác được thừa nhận hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi thực hiện công việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành hợp lý, thời gian hoàn thiện sớm, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Vì vậy, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Vô số tổ chức đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho công nhân nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quy trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"