Thủ tục trọn gói xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Đi làm ở các cơ sở khai thác lao động tay chân được đặt tại nơi khu vực này.
Giấy chứng nhận này thừa nhận lao động từ nước ngoài được phép hoạt động trực tiếp ở Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện công việc tại nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp gói dịch vụ tư vấn xin cấp phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài. Với khoản chi phí vừa phải, thời gian hoàn thành nhanh gọn, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động các quốc gia khác cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí giám đốc, và lao động chuyên môn, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Theo đó, những tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần thiết yếu để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của người làm việc.

Tiến trình trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"