Thủ tục trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Hành nghề vào các đơn vị chức năng tiến hành nhân công có trụ sở những khu vực này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận lao động nước khác được cấp phép làm việc cho ở Việt Nam một cách chính thức, công tác tại tổ chức sử dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép làm việc tại nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc. Với chi phí hợp lý, thời gian có kết quả kịp thời, kèm theo đó cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động ngoài nước cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Vì thế, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất đông hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần cốt yếu để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Do đó, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước khác bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Ưu điểm của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác của công nhân.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"