Thủ tục trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Đi làm vào các phòng ban áp dụng lao động tay chân có địa chỉ chính nơi địa phương này.
Giấy phép này duyệt lao động từ nước ngoài được sự cho phép hoạt động trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép thực hiện công tác tại Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích công tác đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian hoàn thành công việc sớm, đồng thời các dịch vụ có sẵn được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, các sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh quan trọng để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép công tác dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty đã hoàn thành các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc dành cho người lao động.

Quá trình thủ tục Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một tập hợp, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"