Thủ tục trọn gói xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Lao động vào các đơn vị chức năng xài lao động tay chân có trụ sở chính ở vùng đất này.
Giấy tờ này cấp phép lao động nước khác được thừa nhận hoạt động tại Việt Nam một cách chính thức, công tác tại đơn vị sử dụng lao động quốc tế giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam chính thức, là một trong các yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp trọn gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài. Với chi phí phải trả không quá cao, thời gian kết thúc nhanh chóng, kèm theo cung ứng dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Không đếm xuể hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một khía cạnh có giá trị để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh đã hoàn thành quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của công nhân.

Quy trình gói Luật sư Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"