Thủ tục trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam đưa cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động ngoại quốc Đi làm vào các cơ sở xài nhân công có địa chỉ chính ở khu vực này.
Giấy phép lao động này thừa nhận người từ nước khác được phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong những yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh, kèm theo cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều chuyển biến. Vì thế, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất nhiều doanh nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò mấu chốt để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các yếu tố để cấp phép lao động dành cho người ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn của người lao động.

Tiến trình gói dịch vụ Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"