Thủ tục trọn gói xin phát Giấy phép làm việc cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Hành nghề vào các bộ phận lợi dụng lao động tay chân có nơi làm việc chính những vùng đất này.
Giấy phép lao động này duyệt người ngoài quốc được chấp thuận công tác trong lãnh thổ Việt nam một cách chính thức, phục vụ cho cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi lao động ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá vừa phải, thời gian hoàn thành nhanh, kèm theo cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí giám đốc, và công nhân tay nghề cao, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Do đó, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh hoàn tất xong thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Thủ tục trọn gói thủ tục Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"