Thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam ban cho công nhân nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Hành nghề trong các phòng xài lực lượng lao động đặt trụ sở các địa phương này.
Văn bản cho phép này chấp thuận người quốc tế được cấp phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có quyền công tác tại Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố then chốt để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá chấp nhận được, thời gian hoàn thành chóng vánh, cùng với đó bao gồm các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí giám đốc, ở vị trí nhà quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt công ty đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động cũng là yếu tố đáng chú ý để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các nhà doanh nghiệp hoàn tất thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của lực lượng lao động.

Tiến trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"