Thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc tại các cơ sở dùng công nhân có địa chỉ chính ở khu vực này.
Giấy phép lao động này thừa nhận lao động nước ngoài được chấp thuận công tác trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền công tác tại Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc. Với mức giá hợp lý, thời gian kết thúc ngay lập tức, đồng thời là các dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự các quốc gia khác cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý dự án, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều chuyển biến. Vì vậy, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh thiết yếu để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của người làm việc.

Quy trình dịch vụ trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"