Thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Nhân công nước ngoài Lao động trong các cơ quan áp dụng lực lượng lao động có trụ sở ở nơi nơi đây.
Giấy phép này thừa nhận người nước ngoài được thừa nhận làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công việc ở nơi Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả chấp nhận được, thời gian hoàn tất nhanh gọn, cùng lúc đó các dịch vụ được cung cấp có mối quan hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí quản lý cấp cao, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều biến động. Vì vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất đông công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần đáng chú ý để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc chuyên môn của các nhân viên.

Tiến trình trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"