Thủ tục xin cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Hành nghề do các đơn vị chức năng áp dụng lao động tay chân đặt trụ sở ở địa phương này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép lao động nước ngoài được cấp phép làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, công tác tại đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, kèm theo đó là các dịch vụ liên kết đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều biến động. Vì vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất đông doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động cũng là yếu tố cần thiết để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các hoàn cảnh để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công dân nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Thủ tục thủ tục Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"