Thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Đảm nhiệm công việc vào các nhóm dùng lao động có văn phòng chính những vùng đất này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận lao động từ nước ngoài được thừa nhận công tác ở Việt Nam một cách hợp lý, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền làm việc tại nơi Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp dịch vụ xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí hợp lý, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, kèm theo cung ứng dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm tập đoàn đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp cũng là yếu tố mấu chốt để người ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các tiêu chí nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc quy định xin cấp phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Tiến trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"