Thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động ngoài nước là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động quốc tế Hành nghề vào các bộ phận sử dụng lực lượng lao động được đặt tại những nơi đây.
Giấy phép này chấp thuận lao động nước khác được chấp thuận thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ cho phép lao động ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động nhập cư. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh chóng, và cũng là các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động ngoài nước cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động có kỹ năng, độc đáo vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những tình huống đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động cũng là yếu tố cần thiết để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các công ty hoàn tất thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn thuộc về người lao động.

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"