Thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Công tác vào các tổ chức xài lực lượng lao động có nơi làm việc chính các khu vực này.
Văn bản cho phép này cho phép lao động nước ngoài được phép thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, công tác tại đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép hoạt động tại Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói thủ tục xin phát Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc. Với giá thành chấp nhận được, thời gian hoàn thiện sớm, kèm theo đó cung ứng dịch vụ được kết nối đến người nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Bởi vậy, các trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống tập đoàn đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh mấu chốt để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép làm việc cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các đơn vị doanh nghiệp xong quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Tiến trình gói dịch vụ Chứng chỉ lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"