Thủ tục xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Lao động trong các đơn vị chức năng áp dụng lao động tay chân có cơ sở các nơi đây.
Giấy chứng nhận này công nhận người ngoại quốc được đồng ý làm việc ở Việt Nam hợp pháp, cống hiến cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có quyền lao động ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong số điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho người nước ngoài. Với giá chấp nhận được, thời gian hoàn tất sớm, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có tác động đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Cho nên, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc chính thức tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần quan trọng để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp chấm dứt quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Lợi thế của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của lực lượng lao động.

Quy trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"