Thủ tục xin cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy chứng nhận này cấp phép lao động nước ngoài được sự cho phép làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền làm việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép công tác dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá vừa phải, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, đồng thời bao gồm các dịch vụ liên quan đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…
Quy định của pháp luật
Rất đông hãng đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một phần cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc thuộc về người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài
Tài liệu để xin giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài cần có:
Đơn đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của người tham gia lao động, không phải trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Sơ yếu lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Chứng từ về vị trí công tác hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp nhận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có quyền phê duyệt.
Sao y hộ chiếu sao y công chứng, chứng thực và còn giá trị
Giấy tờ bổ sung dành cho người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần lưu ý vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ở quốc tế thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Tài liệu pháp lý được miễn trong trường hợp này hợp pháp hóa lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành 20 - 25 ngày, với những dịch vụ dưới đây:
- Cấp giấy phép làm việc mới;
- Gia hạn thời gian lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Mặc dù vậy, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Trọn gói từ 1451151 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Toàn diện từ 4721218 Xin liên hệ với Dịch vụ trọn gói để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Dịch vụ miễn phí hôm nay!