Thủ tục xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Đi làm trong các phòng ban lợi dụng lao động được đặt tại các địa phương này.
Giấy phép hoạt động này chấp thuận người ngoài quốc được công nhận thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền làm việc ở Việt Nam hợp lệ, là một trong những điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian hoàn tất cấp tốc, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi lớn. Do vậy, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm công ty đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố cốt yếu để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Quá trình gói dịch vụ Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"