Thủ tục xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Hành nghề tại các nhóm lợi dụng người làm việc được đặt tại những khu vực này.
Giấy tờ này cấp phép người nước ngoài được chấp thuận làm việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, công tác tại đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền công tác ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong các yếu tố then chốt để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với số tiền phải chăng, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, đồng thời cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí tổng giám đốc, và kỹ thuật viên, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt doanh nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động chính thức tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh cần thiết để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"