Thủ tục xin phát Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc tại các phòng dùng nhân lực có địa chỉ chính những vùng này.
Giấy phép này cho phép người ngoại quốc được thừa nhận công tác trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công tác ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp gói dịch vụ xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành cho lao động nhập cư. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian có kết quả ngay lập tức, đồng thời là các dịch vụ có tác động đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do đó, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần đáng chú ý để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc thuộc về người lao động.

Thủ tục trọn gói Luật sư Chứng chỉ lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"