Thủ tục xin phát Giấy phép công tác cho người nước ngoài<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Hành nghề do các phòng ban thực hiện công nhân có cơ sở các nơi đây.
Giấy phép lao động này công nhận người ngoài quốc được thừa nhận công tác tại Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, và cũng là các dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Quy định của pháp luật

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động quốc tế ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc chính thức ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các hoàn cảnh để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các công ty hoàn thành quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc thuộc về người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Hồ sơ để xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
Hồ sơ yêu cầu xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc thông báo xác nhận của người lao động trong công ty, không nằm trong phạm vi đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Giấy tờ lý lịch này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Bằng chứng về vị trí công tác hiện tại
Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã phê duyệt cần sử dụng người làm việc nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền thông qua.
Sao y hộ chiếu bản sao công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Văn bản khác có liên quan liên quan đến người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc không nên bỏ qua vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Giấy tờ liên quan thuộc trường hợp được miễn xác nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Quy trình gói Luật sư Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Dịch vụ xin cấp Chứng chỉ lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam chỉ với mức giá 5722051
Thời gian hoàn tất nhiệm vụ 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Gia hạn giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Mặc dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Với chi phí 1494721 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ tạm trú - Tất cả từ 4853997 Hãy liên hệ với Dịch vụ để được hỗ trợ và tư vấn
Miễn phí ngay bây giờ!