Thủ tục xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Công nhân nước ngoài Đảm nhiệm công việc vào các tổ chức vận dụng công nhân có trụ sở chính các khu vực này.
Giấy tờ này duyệt người ngoại quốc được phép hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, phục vụ cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp gói dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá hợp lý, thời gian hoàn thành sớm, cùng với đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động ngoại quốc ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và kỹ thuật viên, đáng chú ý vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều biến động. Vì vậy, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các điều kiện để cấp giấy phép làm việc dành cho công dân nước ngoài gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp chấm dứt quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Tiến trình dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác đối với người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động có bổn phận gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ, hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"