Thủ tục xin phát Giấy phép công tác đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động quốc tế Công tác ở các cơ quan dùng lực lượng lao động có nơi làm việc chính ở vùng này.
Văn bản cho phép này xác nhận lao động từ nước ngoài được thừa nhận thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam một cách chính thức, phục vụ cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép lao động tại nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số điều kiện cốt yếu để được cấp phát lý do làm việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh dành cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài. Với mức giá đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh chóng, cheo đó các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, các tình trạng đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần thiết yếu để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp xong thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn dành cho người lao động.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"