Thủ tục xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Lao động do các cơ sở khai thác công nhân có địa chỉ chính ở nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người ngoài quốc được đồng ý làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại đơn vị áp dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận công tác ở nơi Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích cống hiến đồng thời có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với mức giá chấp nhận được, thời gian hoàn tất chóng vánh, cùng với đó bao gồm các dịch vụ có tác động đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân tay nghề cao, khác biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Do đó, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất đông xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần có giá trị để người ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp chấm dứt thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc dành cho người lao động.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"