Thủ tục xin phát Giấy phép lao động đối với người nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc do các phòng ban khai thác người làm việc đặt trụ sở những vùng này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người từ nước khác được thừa nhận công tác ở Việt Nam hợp pháp, công tác tại tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể thực hiện công việc ở nơi Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc. Với chi phí phải trả không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh gọn, đồng thời các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chọn lọc lao động các quốc gia khác cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Do đó, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất nhiều công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp pháp ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố có giá trị để người từ nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp xong các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"