Thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy chứng nhận này cho phép người từ nước khác được đồng ý làm việc ở Việt Nam một cách hợp pháp, hỗ trợ cho đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép lao động tại Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc. Với giá thành không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh gọn, đồng thời bao gồm các dịch vụ có tác động đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Quy định của pháp luật
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc theo luật ở Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố cốt yếu để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc
Chứng từ để xin giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
Văn bản đề nghị đăng ký cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp chứng nhận tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người làm công, không nằm trong trường hợp đang bị buộc tội hình sự. Sơ yếu lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Văn bản xác nhận về vị trí, công việc hiện tại
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã đồng ý nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền xét duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu sao y công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Giấy tờ khác liên quan đối với người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động không nên bỏ qua vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát ở nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Văn bản thuộc trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Làm mới giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Chỉ với mức giá 1422077 Khi có giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Toàn bộ từ 4171394 Hãy kết nối với Công ty luật Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
miễn phí ngay hôm nay!