Thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Công tác tại các đơn vị sử dụng nhân lực được đặt tại các khu vực này.
Giấy tờ này công nhận người quốc tế được chấp thuận công tác tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc cho đơn vị áp dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có thời gian áp dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong các yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá phải chăng, thời gian kết thúc nhanh, cheo đó các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Quy định của pháp luật

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho chức danh quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Vô số xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một phần cốt yếu để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc dành cho người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép lao động đối với người nước ngoài
Tệp hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm:
Thông báo yêu cầu yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người làm việc. Giấy này được cấp phép tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của nhân viên, không rơi vào trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Lý lịch cá nhân này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Giấy chứng minh về công việc và chức danh hiện tại
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã chấp nhận nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có quyền quyết định.
Sao chép hộ chiếu bản sao chứng thực, công nhận và còn hiệu lực
Văn bản khác có liên quan tác động đến người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp tại nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn chứng nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc cước phí 5054834
Thời gian hoàn thành 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Gia hạn thời gian làm việc;"
" - Cấp lại giấy phép công tác."
" Mặc dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Toàn diện từ 1477916 Sau khi có giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Với mức giá 4635194 Hãy liên hệ với Luật sư Zluat để được hướng dẫn và giải đáp
Không mất phí ngay hôm nay!