Thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Lao động vào các đơn vị thực hiện lao động đặt trụ sở nơi địa bàn này.
Văn bản cho phép này công nhận người nước ngoài được chấp thuận làm việc ở Việt Nam theo luật pháp, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công tác tại Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc cho lao động ngoại quốc. Với số tiền chấp nhận được, thời gian hoàn thành ngay lập tức, kèm theo đó là các dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn lao động nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò cần thiết để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp kết thúc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc thuộc về người lao động.

Tiến trình dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động cần phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"