Thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc do các bộ phận tiến hành người làm việc được đặt tại ở vùng đất này.
Giấy tờ này duyệt người nước ngoài được sự cho phép thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép hoạt động tại Việt Nam được công nhận, là một trong những yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh chóng, cheo đó là các dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và nhân viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có rất nhiều thay đổi. Do đó, các tình huống đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc theo luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh cốt yếu để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các yêu cầu để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các công ty chấm dứt thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"