Trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép lao động này cấp phép lao động nước ngoài được công nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, công tác tại cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có kỳ hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép lao động tại nơi Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với số tiền hợp lý, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, và cũng bao gồm các dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Quy định của pháp luật
Không đếm xuể tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò cần thiết để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất công việc quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là tư vấn về quy trình dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của người làm việc.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Tệp hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm có:
Thư đề nghị xin phép làm việc dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của người lao động. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc trong nước theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người lao động trong công ty, không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Giấy tờ lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Bản chứng minh về công việc hiện thời
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Tài liệu về việc đã duyệt nhu cầu tiêu thụ người làm việc nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Sao y bản sao hộ chiếu công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Tài liệu hỗ trợ đối với người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần xem xét kỹ vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp tại nước ngoài thì phải được chứng nhận lãnh sự. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn công nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn tất nhiệm vụ 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Thế nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Với mức giá 1466336 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Chỉ với mức giá 4307315 Xin liên hệ với Luật sư để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Được miễn phí trong ngày hôm nay!