Trọn gói đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam đưa cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Nhân công nước ngoài Công tác tại các phòng ban dùng nhân lực đặt trụ sở ở nơi nơi đây.
Chứng chỉ này công nhận lao động nước ngoài được phép làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có thể thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể làm người bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói dịch vụ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn thiện nhanh chóng, cheo đó cung ứng dịch vụ có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Vì thế, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần đáng chú ý để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các hoàn cảnh để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Quá trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"