Trọn gói đề xuất cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Lao động trong các đơn vị chức năng thực hiện nhân lực có văn phòng chính những vùng đất này.
Chứng chỉ này cấp phép người từ nước khác được chấp thuận làm việc cho ở Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công tác ở Việt Nam hợp pháp, thuộc về một trong yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp gói dịch vụ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả chấp nhận được, thời gian hoàn thành nhanh gọn, đồng thời cung ứng dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều sự thay đổi. Vì vậy, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố cốt yếu để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các yêu cầu để cấp phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh kết thúc thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của người lao động.

Thủ tục thủ tục Giấy phép hành nghề cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"