Trọn gói đề xuất cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Hành nghề vào các cơ sở thực hiện công nhân có cơ sở ở địa bàn này.
Chứng chỉ này cho phép người nước ngoài được phép thực hiện công việc ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép công tác tại nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói xin cấp phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với giá thành phải chăng, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, kèm theo đó cung ứng dịch vụ liên kết đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Vì thế, những sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất nhiều tập đoàn đã và đang phải đối phó với vấn đề trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc cũng là yếu tố tối quan trọng để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các nhà doanh nghiệp kết thúc quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của người làm việc.

Quy trình luật sư Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"