Trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Lao động ở các phòng dùng nhân lực có cơ sở ở địa bàn này.
Giấy phép lao động này đồng ý người quốc tế được cấp phép công tác tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, làm việc cho đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố then chốt để được cấp phát lý do làm việc trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp gói Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc. Với giá vừa phải, thời gian có kết quả nhanh gọn, cheo đó là các dịch vụ có mối quan hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động bên ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, cho chức danh quản lý, và nhân viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi liên tục. Do vậy, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Cả đống tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh xong các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí hoạt động công việc thuộc về người lao động.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải thích cần sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"