Trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Đi làm tại các đơn vị chức năng lợi dụng nhân công có nơi làm việc chính ở nơi đây.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận người quốc tế được cấp phép công tác trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, là một trong số yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Với giá thành hợp lý, thời gian hoàn thiện lập tức, kèm theo cung cấp các dịch vụ có tác động đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động chuyên môn, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Theo đó, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò tối quan trọng để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh hoàn tất công việc thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của người lao động.

Quy trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"