Trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Đảm nhiệm công việc ở các nhóm áp dụng nhân lực có văn phòng chính các địa phương này.
Văn bản cho phép này cho phép lao động nước khác được công nhận hoạt động ở Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi làm việc ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nhập cư. Với số tiền chấp nhận được, thời gian hoàn thiện nhanh, và cũng là các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí lãnh đạo, và lao động có kỹ năng, đặc thù vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Do đó, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một phần cốt yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty chấm dứt thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của công nhân.

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"