Trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Nhân công nước ngoài Hành nghề do các cơ sở áp dụng lao động có văn phòng chính các địa phương này.
Giấy chứng nhận này cho phép lao động từ nước ngoài được phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, công tác tại đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ xin phát Giấy phép công tác cho lao động nhập cư. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn tất cấp tốc, kèm theo đó cung ứng dịch vụ kết nối đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và nhân viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi mạnh mẽ. Cho nên, những sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất nhiều xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động cũng là yếu tố có giá trị để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người lao động.

Lộ trình thủ tục Chứng chỉ lao động dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"