Trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc ở các tổ chức tiến hành nhân lực có nơi làm việc chính những địa bàn này.
Chứng chỉ này thừa nhận lao động từ nước ngoài được thừa nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, công tác tại đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được chấp thuận thực hiện công tác tại Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với mức giá vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chọn lọc lao động ngoài nước ở chức vụ quản lý, ở chức vụ quản lý, và nhân viên kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều chuyển biến. Theo đó, các tình trạng đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh cần thiết để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các tiêu chí để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của lực lượng lao động.

Lộ trình dịch vụ tư vấn Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"