Trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Hành nghề vào các phòng khai thác người làm việc có trụ sở chính những địa phương này.
Chứng chỉ này đồng ý người ngoài quốc được chấp thuận làm việc cho ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại cơ quan sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể lao động tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền chấp nhận được, thời gian kết thúc hồ sơ kịp thời, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Theo đó, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động cũng là yếu tố cốt yếu để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc của công nhân.

Quá trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải thích cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"