Trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Đi làm trong các đơn vị chức năng khai thác lao động có nơi làm việc chính các vùng này.
Văn bản cho phép này cho phép người quốc tế được công nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công tác tại nơi Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp dịch vụ xin phát Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc. Với giá thành đúng mức, thời gian hoàn thành lập tức, đồng thời các dịch vụ có sẵn liên quan đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động ngoại quốc ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Do vậy, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động cũng là yếu tố tối quan trọng để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện để xin cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các công ty hoàn thành quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Lợi thế của Zluat là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quá trình dịch vụ tư vấn Giấy phép hành nghề dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"