Trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam cấp phát cho người lao động ngoài nước là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Hành nghề vào các bộ phận sử dụng nhân lực đặt trụ sở các địa bàn này.
Giấy tờ này thừa nhận người ngoại quốc được đồng ý làm việc cho ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ lập tức, kèm theo đó cung ứng dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động quốc tế cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi lớn. Bởi vậy, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm hãng đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc chính thức tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần mấu chốt để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Lộ trình gói dịch vụ Giấy phép lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"