Trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động quốc tế Lao động tại các tổ chức thực hiện công nhân có trụ sở ở địa bàn này.
Văn bản cho phép này duyệt người từ nước khác được cấp phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền hoạt động ở Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá đúng mức, thời gian có kết quả kịp thời, kèm theo đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Vì thế, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Cả đống tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc triển khai xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần cốt yếu để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất công việc quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của người làm việc.

Tiến trình thủ tục Giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"