Trọn gói dịch vụ luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Tiến hành công việc vào các đơn vị chức năng sử dụng nhân lực có văn phòng chính nơi khu vực này.
Giấy phép này duyệt lao động nước khác được sự cho phép làm việc trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp thủ tục yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với chi phí hợp lý, thời gian có kết quả kịp thời, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân tay nghề cao, nổi bật vị trí của giáo viên ngoại quốc có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động theo luật tại Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần tối quan trọng để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các hoàn cảnh để cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn thuộc về người lao động.

Quá trình trọn gói dịch vụ Giấy phép làm việc đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"