Trọn gói dịch vụ luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Hành nghề ở các tổ chức áp dụng người làm việc có văn phòng chính các khu vực này.
Chứng chỉ này duyệt người ngoài quốc được đồng ý thực hiện công việc ở Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công việc tại nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ xin phát Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư. Với khoản chi phí vừa phải, thời gian hoàn thiện chóng vánh, đồng thời các dịch vụ có sẵn có tác động đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho chức danh quản lý, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi liên tục. Cho nên, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động cũng là yếu tố cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của công nhân.

Quy trình trọn gói thủ tục Giấy phép công tác đối với người nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"