Trọn gói dịch vụ luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư<br>

Giấy xin phép lao động Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Công nhân nước ngoài Hành nghề do các phòng tiến hành nhân lực có cơ sở ở nơi địa bàn này.
Giấy phép này duyệt người ngoài quốc được chấp thuận thực hiện công việc ở Việt Nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu lao động cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với mức giá phải chăng, thời gian hoàn thành công việc ngay lập tức, cheo đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và kỹ thuật viên, riêng biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Bởi vậy, các trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò cần thiết để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh xong thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Thủ tục dịch vụ tư vấn Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"