Trọn gói dịch vụ luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy tờ này duyệt người ngoại quốc được đồng ý hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại tổ chức sử dụng lao động quốc tế giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, và cũng các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….
Quy định của pháp luật
Rất đông công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò mấu chốt để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác của người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc
Hồ sơ để xin giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc phải có:
Tờ trình xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người lao động làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo các quy tắc (thời gian 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động trong công ty, không áp dụng trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Hồ sơ cá nhân này không quá hạn 6 tháng
Bằng chứng về công việc đang đảm nhiệm
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp thuận nhu cầu cần thiết người làm việc nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có quyền quyết định.
Phiên bản hộ chiếu đã công chứng, chứng nhận và có giá trị
Chứng từ liên quan đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên không nên bỏ qua vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp Tại các quốc gia khác thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Tài liệu pháp lý thuộc trường hợp được miễn giảm hợp pháp hóa qua lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một tập hợp, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời điểm kết thúc 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Mặc dù vậy, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Chỉ với số tiền 1446654 Khi có giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Chỉ với số tiền 4644654 Hãy liên hệ với Tư vấn pháp lý Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
miễn phí ngay hôm nay!