Trọn gói dịch vụ luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Nhân công nước ngoài Đi làm ở các phòng khai thác nhân lực có cơ sở các vùng này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người ngoại quốc được đồng ý làm việc trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận lao động tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong những yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích cống hiến đồng thời có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức giá phải chăng, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, kèm theo đó cung ứng dịch vụ gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân tay nghề cao, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Do vậy, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất nhiều tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép công tác cũng là yếu tố tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người lao động.

Quá trình dịch vụ trọn gói Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"